GoodPoints nutzen - Schritt für Schritt
Wählen Sie, wie Sie GoodPoints nutzen moechten:
Für mich selbst
Persönliche Ziele, tägliche Aufgaben, Punkte sammeln. Alleine motivieren - ohne Team.
Ein Projekt oder Team leiten
Verein, Nachbarschaftshilfe, Initiative. Andere einladen, Aufgaben verteilen, gemeinsam Punkte sammeln.
Selbstmotivation: GoodPoints für sich selbst
GoodPoints komplett alleine nutzen - als persönliches Motivationssystem. Geben Sie sich selbst Ziele, erledigen Sie sie, sammeln Sie Punkte.
Schritt 1: Account erstellen (Sie sind Admin)
Registrieren Sie sich. Geben Sie als Firmenname z.B. "Mein Motivations-Tracker" oder Ihren Namen ein. Sie sind automatisch Admin.
Schritt 2: Eigene Aufgaben erstellen
Gehen Sie auf "Neuer Auftrag" und erstellen Sie Aufgaben für sich selbst. Beispiele:
| Task | Schwierigkeit | Points |
|---|---|---|
| 30 Min Sport (Joggen, Gym, Yoga) | Medium | 25 |
| 1 Lektion Spanisch lernen | Schwer | 35 |
| 10 Seiten Buch lesen | Leicht | 15 |
| Ein Zimmer aufräumen | Medium | 20 |
| Eine Aufgabe aus dem Lehrbuch lösen | Schwer | 30 |
| 20 Min Meditation | Leicht | 10 |
Tipp: Je schwerer oder unangenehmer die Aufgabe, desto mehr Punkte - das motiviert!
Schritt 3: Daueraufträge für tägliche Wiederholung
Beim Erstellen eines Auftrags können Sie "Wiederholung" einstellen. Wählen Sie z.B. "täglich" - dann wird die Aufgabe jeden Tag automatisch neu erstellt. Beispiele:
- Täglich 20 Min Lesen - wird jeden Morgen neu erstellt
- Täglich 30 Min Sport - jeden Tag um Punkte kämpfen
- Täglich 1 Lektion Sprache - Sprache lernen wird zur Gewohnheit
- Wöchentlich: Wohnung putzen - jeden Samstag automatisch
Schritt 4: Rolle wechseln - Aufträge abarbeiten
Jetzt der Clou: Sie wechseln Ihre Rolle von Admin zu Spezialist. So gehts:
- Oben rechts auf Ihren Namen klicken
- "Rolle wechseln" wählen -> "Spezialist"
- Jetzt sehen Sie die "Auftragsbörse" - alle Aufgaben die Sie erstellt haben
- Eine Aufgabe anklicken -> "Annehmen"
- Aufgabe erledigen (z.B. 30 Min joggen)
- Zurück zu GoodPoints -> "Erledigt melden"
- Punkte werden automatisch gutgeschrieben!
Schritt 5: Fortschritt sehen und belohnen
Im Ranking sehen Sie Ihre gesammelten Punkte. Beispiele für Belohnungen:
- 100 Punkte - Eine Tasse Kaffee in einem Cafe
- 500 Punkte - Ein Filmabend nach Wahl
- 1000 Punkte - Etwas Neues kaufen (Buch, Spiel, etc.)
- 2000 Punkte - Ein Ausflug oder besonderes Essen
Die Belohnungen legen Sie natürlich selbst fest. GoodPoints wickelt keine Zahlungen ab.
Bonus: Mit einer Lerngruppe nutzen
Sie können das Gleiche auch mit einer Lerngruppe machen: Jeder erstellt Aufgaben für sich, alle sehen im Ranking wer wie viele Punkte hat. Das motiviert - ohne Druck, denn jeder sieht nur seine eigenen Punkte.
Bis zu 5 Personen kostenlos - in 2 Minuten startklar
Ein Projekt oder Team leiten
Für Vereine, Initiativen, Nachbarschaftshilfe, Events und eigene Ideen. Laden Sie Menschen ein und verteilen Sie Aufgaben.
Schritt 1: Account erstellen
Gehen Sie auf Register und erstellen Sie einen Account. Sie sind automatisch der Admin - das bedeutet: Sie haben die volle Übersicht und Kontrolle über Ihr Projekt.
Schritt 2: Gruppen erstellen
Im Dashboard finden Sie den Bereich "Gruppen". Erstellen Sie Gruppen für verschiedene Bereiche, z.B.:
- _"Aufbau-Team"_ und _"Abbau-Team"_ für ein Event
- _"Haus 1"_ und _"Haus 2"_ für eine Wohnanlage
- _"Garten"_ und _"Reparaturen"_ für Nachbarschaftshilfe
Schritt 3: Aufträge (Aufgaben) erstellen
Als Admin oder Disponent erstellen Sie Aufträge. Das sind die Aufgaben, die erledigt werden sollen. Klicken Sie auf "Neuer Auftrag" und fuellen Sie aus:
- Title: Was soll getan werden? (z.B. "Einkauf für Frau Mueller")
- Description: Details, z.B. "Bitte bis Freitag erledigen"
- Points: Je schwerer/unangenehmer die Aufgabe, desto mehr Punkte. Das motiviert!
- Schwierigkeit: Leicht, Mittel oder Schwer - bestimmt die Punkte automatisch
Schritt 4: Menschen einladen
Gehen Sie auf "Mitarbeiter verwalten" und legen Sie für jeden Helfer einen Zugang an:
- Name und Kennung (z.B. vorname.nachname)
- Role: Meistens "Spezialist" - das sind die Helfer die Aufgaben übernehmen
- Group: Welcher Gruppe soll die Person angehöheren?
Teilen Sie jeder Person ihre Kennung und ihr Passwort mit. Sie können sich dann einloggen und sofort loslegen.
Schritt 5: Helfer arbeiten selbstständig
Jetzt passiert das Besondere: Ihre Helfer loggen sich ein und sehen die "Auftragsbörse" - eine Liste aller offenen Aufgaben. Sie suchen sich aus, was sie übernehmen wollen. Niemand wird gezwungen. Wer etwas übernimmt:
- Wählt eine Aufgabe aus der Börse
- Erledigt sie
- Meldet sie als "erledigt"
- Bekommt Punkte gutgeschrieben
- Kann sich sofort die nächste Aufgabe holen
Schritt 6: Überblick behalten
Als Admin sehen Sie im Dashboard:
- Welche Aufgaben offen sind - noch nicht übernommen
- Welche in Arbeit sind - wer arbeitet gerade daran
- Welche erledigt sind - mit Datum und Bearbeiter
- Ranking - wer hat die meisten Aufgaben erledigt
Schritt 7: Belohnungen vereinbaren
Die Punkte in GoodPoints sind eine interne Währung für Anerkennung. Was Sie daraus machen, ist Ihre Sache:
- Urkunde oder Dankes-Brief für die aktivsten Helfer
- Kleine Belohnung (z.B. Kasten Bier, Blumen, Gutschein)
- Bezahlung - aber das ist Ihre Sache, nicht die von GoodPoints
- Oder einfach nur Anerkennung und Dank - oft reicht das schon
Bis zu 5 Mitwirkende kostenlos
Was ist der Unterschied zwischen Admin, Disponent und Spezialist?
Dispatcher: Aufträge erstellen und zuweisen, Überblick behalten - aber keine Mitgliederverwaltung.
Specialist: Aufgaben aus der Börse wählen und erledigen. Sieht eigene Punkte und das Ranking.
Kann ich auch Aufträge direkt zuweisen statt die Börse zu nutzen?
Ist das wirklich kostenlos?
Fragen? Schreiben Sie an info@goodpoints.de